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集团企业召开总部处级及以下人员配备工作动员会

来源:集团企业总部编辑:杨伟强/文 金宁/摄发布时间:2014-06-04 15:36:11浏览:字体:  

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5月29日,集团企业召开总部处级及以下人员配备工作动员会。会议宣布了集团企业总部处级及以下人员配备工作方案,并对处级及以下人员配备工作进行了全面动员部署。集团企业董事长、党组书记陈进行出席会议并作重要讲话,副董事长、总经理、党组副书记王野平主持会议。 

集团企业党组成员、副总经理邹嘉华,党组成员、总会计师胡绳木,党组成员、副总经理王森,党组成员、纪检组组长熊皓,党组成员曹景山参加会议。 

陈进行就正确认识加强总部干部队伍建设的重要性和紧迫性,进行了全面分析。他指出,此次总部处级及以下人员配备工作,是集团企业党组从有利于转型升级、科学发展、做强做优出发所做出的战略性、长远性战略谋划,也是从有利于发挥总部功能定位出发,强化“四型”总部建设,提升总部管控能力所做出的顶层设计,更是从有利于干部员工成长、成才出发,着眼培养复合型人才,立足把最优秀的人才放到最能发挥作用的岗位上,以开放的用人理念,实现人才的流动培养和使用,激活总部人才源泉所实施的干部人事制度改革的新思维、新举措、新尝试。因此,进一步加强总部干部队伍建设,是建设“四型”总部的核心命题,是深化改革、增强活力的重要举措;是强化总部职能到位和建设“四型”总部的迫切需要;是实现集团企业发展战略目标的必然要求。 

陈进行强调,要准确把握加强总部干部队伍建设的出发点和落脚点:一是要正确认识本次人员配备工作的主要目的和任务,要全面提升总部干部员工的履职能力和管控能力,激活总部人才活力;二是要准确把握本次人员配备工作的总体要求,重点是“政策”、“原则”和“程序”。 

陈进行要求,要以高度的事业心和责任感,确保配备工作务期必成,重点在领导、关键在落实。总部各部门必须心往一处想、劲往一处使,振奋精神,凝聚力量,按照既定实施方案,切实加强领导,精心组织,确保高质量、高水平、高效率按期圆满完成本次人员配备工作。 

王野平强调,一是要统一思想。总部各部门、全体员工要以大局为重、以事业为重,站在推进集团企业做强做优、建设一流综合能源企业的战略高度,切实提高对这次人员配备工作重要性和紧迫性的认识,确保思想认识统一,行动步调一致;二是要顾全大局。各部门要按照集团企业党组的统一安排部署,讲政治、讲党性、讲原则;三是要严肃纪律。相关部门、相关人员要做好工作衔接,确保思想不紊乱、工作不间断,所有人员都要恪守本职、勤勉尽责;四要统筹推进。总部全体员工要立足本职岗位,模范践行“务实、清廉、创新、高效”的要求,进一步增强为完成全年任务目标、推进做强做优尽责奉献的责任感和使命感,以新的姿态、新的面貌开创总部建设和各项工作的新局面。 

集团企业助理、总师、副总师,总部全体正式员工在主会场参加会议,二级企业党政主要负责人、人力资源部主任在分会场参加会议。

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