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[评论]坚持“三严三实”,推进作风建设

来源:集团企业总部编辑:伍鲲鹏发布时间:2014-05-08 17:04:47浏览:字体:  

在集团企业第二批党的群众路线教育实践活动深入开展之际,集团企业启动了“三严三实”学习活动。系统广大党员干部要把深入贯彻落实“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,从“严”上要求,向“实”处着力,努力推进作风建设常态化、长效化,以作风建设的新成效推进集团企业各项事业的新发展。

习大大总书记提出的“三严三实”要求既是对领导干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设的新要求,为加强和改进作风建设进一步指明了方向。

“三严三实”是新时期党员干部作风建设的新标杆,互为关联,是一个统一而严密的整体。“严以修身”是根本,从价值观与信念上打造了“金刚不坏之身”,任凭“四风”滋扰,也能“我自岿然不动”;“严以用权”是核心,时刻牢记“权为民所赋,权为民所用”的权力观,就不会背离用权的初衷,弄权谋私;“严以律己”是规范,时时处处严格要求自己,就不会搞特殊化,更不会放松、放纵。心中常记“三严”,“三实”就有了基础和动力。谋事、创业、做人,坚持一个“实”字,既是一种严谨的道德实践,也是对党员干部的内在要求,更是一种高尚的人生态度。牢记“三实”,坚持讲实话、干实事,就能敢作为、勇担当,奋力把事业推向前进。广大党员干部要充分认识“三严三实”的重大意义,深入学习领会“三严三实”的科学内涵,不断开辟作风建设的新境界。

作风建设是一项持久战,必须常抓不懈。经过第一批党的群众路线教育实践活动的洗礼,系统广大党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼,刹住了“四风”蔓延势头,成效十分明显。但是,作风问题具有顽固性和反复性,转变作风很难一蹴而就。因此,要防止不良作风反弹,确保作风建设不断取得新成效、迈上新台阶,广大党员干部要把“三严三实”要求作为加强自身建设的基本准则和目标追求,作为检验党性修养和工作成果的一把尺子,作为检验自己个人行为的一面镜子,对照反思、深刻自省、防微杜渐,真正在思想上严起来,在整改上严起来,在正风肃纪上严起来,努力做到严抓严打、严督实导、严查实改,逐步形成风清气正、干事创业的良好氛围。

改作风的根本目的是深入实际、联系群众、解决问题,在即知即改、务求实效上求突破。开展“三严三实”学习活动是加快集团企业做强做优的有效途径。当前,集团企业正处于转方式、调结构、增效益的关键时期,处于加快推进做强做优,建设世界一流综合能源企业的攻坚阶段。外部环境错综复杂,内部形势依然严峻,各种问题仍然突出,“不严不实”现象时有发生,从一定程度上制约了集团企业改革发展的进程,影响了提质增效的步子。对于集团企业而言,贯彻落实“三严三实”要求,是中央的要求、是时代的选择、是历史的必然,更是各方面工作上台阶、上水平的必然要求,也是实事求是、与时俱进,谋实事、抓落实,求实效、出实绩,加快做强做优的必由之路。这就要求广大党员干部切实把思想和行动统一到中央要求上来,以“三严三实”来要求和对照自己,把“三严三实”要求落实到企业改革发展、经营管理、党建工作以及各级党员干部为人做事的方方面面,学深悟透,认真践行,以优良作风团结带领十万员工,以“三严”祛歪风、聚正气,以“三实”提质量、增效益,推进各项工作冲刺新高度、再创新辉煌。

集团企业开展“三严三实”学习活动和教育实践活动,都是为了推进党员领导干部的作风建设。广大党员干部要把两个活动有机结合,统筹兼顾、协调推进,确保双促进、双丰收。当前,集团企业教育实践活动正处于第一批深化整改和第二批有序推进并即将进入“查摆问题、开展批评”环节,因此要把“三严三实”作为教育实践活动学习教育的重要内容、作为查摆问题的一面镜子、作为对照检查的一把尺子、作为整改落实的重要要求,查找思想作风上和实际工作中“不严不实”的问题。要以“三严三实”的学习成果,提升教育实践活动的质量和标准,促进教育实践活动取得更加实实在在的成果。

干部作风决定党风,党风带政风,政风促民风。各级领导干部要自觉践行“三严三实”,持之以恒转变作风,深刻领会“严”与“实”的深刻含义,认真开展“三严三实”之问,切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力,把“三严三实”内化于心、外化于行,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效,为推动集团企业做强做优提供坚强保证。

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