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企业党风廉政建设,不能只靠“等风来”

来源:365bet国际张家口发电厂编辑:常顺发布时间:2014-06-11 15:27:37浏览:字体:  

从2014年开始,全国各地企业大力聚焦“四风”,劲风之下,砥砺作风。加强企业党风廉政建设,领导干部是带头人和负责人,都应该以身作则、以上当下、以里到外查找不足,不能只靠“等风来”。 

企业在改革发展的过程中如何扎实有效地推进廉政建设和反腐工作?笔者认为,应该紧密结合企业实际,既要治又要防,既要破又要立,既要扬汤止沸,更要釜底抽薪,为生产经营健康发展提供坚强的政治保障和纪律保障,奏好廉政“三部曲”,着力治本抓源头,实行综合治理。 

首先,要发挥纪检监察部门职能作用。纪检监察部门在履行监督职能的过程中,一方面要深入群众调查研究,善于从不稳定因素中发现和捕捉苗头,通过处理问题理顺群众情绪,通过惩治腐败鼓舞群众信心;一方面要发挥信访网络信息多、反应快的优势,加强对腐败现象规律性的研究,增强工作的预见性和主动性,将可能发生的腐败问题和影响企业稳定和经济发展的重大问题消除在萌芽状态。 

其次,要发挥企业党组织的政治核心作用。国有企业的经营者管理支配的是国有资产,对管理者的责任机制、监督机制更应得到加强,企业领导干部既是本单位党风廉政建设的组织领导者,又是清廉自律具体规定的行为约束者,因此,加强对领导干部的监督管理尤为重要。要完善党建工作规则及定期巡视、民主生活会、任期审计、个人重大事项报告等制度。 

最后,要充分发挥群众监督机制作用。加强监督是搞好企业党风廉政建设的重要一环,也是从源头上防止腐败的有效途径。职代会是发挥群众监督的最佳方式,企业要积极探索现阶段工会与现代企业制度结合的有效方式,坚持职代会审议企业“三重一大”制度、民主评议领导干部,重点在深化厂务公开、民主监督,增强权力运行的透明度,实行“阳光工程”。 

因此,加强企业党风廉政建设,必须牢固树立主动监督别人和自觉接受监督的观念,形成监督者秉持公正、大胆履行职责和义务,被监督者正确对待、诚恳接受的局面。“多植荷花塘自清,勤反腐败政自明”,通过不断努力,汇聚起推动企业改革发展的正能量。

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