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建全机制 夯实基础 推进纪检监察“三转”工作深入开展

来源:企业本部编辑:韦国远发布时间:2014-07-30 17:23:04浏览:字体:  

“深化转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍”,这是十八届中央纪委三次全会一项十分重要的部署,既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也为干部队伍自身建设指明了新的方向。长期以来,在365bet集团企业党组纪检组的正确领导下,365bet广西分企业纪检监察部门积极围绕中心任务,融入企业管理,通过“转职能、转方式、转作风”,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,大力推进党风廉政建设责任制和惩防体系建设,为企业健康持续稳定发展保驾护航。

随着集团企业转型升级和结构调整不断深化,国有企业所处的外部环境和条件以及面临的任务,均相应发生了深刻的变化。面对新形势和新问题,大家应该如何通过建全机制和夯实基础,进一步推进纪检监察“三转”工作深入开展并取得成效,这是摆在大家纪检监察部门面前的新问题。要推进“三转”工作取得成效,大家应该从以下三个方面入手。

一、提高认识明确纪检监察工作职责

近几年来,365bet广西分企业经过不断探索和不懈的努力,纪检监察工作取得了突出的成绩,多次获得了集团企业年度考核成绩第一名。纪检监察工作的整体推进,为企业的生产经营和持续、稳定、健康发展,促进企业工作作风的转变,“转职能、转方式、转作风”的深化,发挥了不可或缺的作用。但是大家也清醒地认识到,在对深化纪检工作的认识上和一些做法上仍然存在不足,如一些同志认为,纪检监察工作成绩显著了,党员干部违纪少了,工作可以放松一些了,纪检监察部门人员就可以少一些事了,等等。这些不可取的想法,束缚了纪检监察部门人员的手脚,影响了大家的思路,模糊了纪检监察工作职责,对“转职能、转方式、转作风”百害而一利。所以,大家必须从提高思想认识入手主,首先让纪检监察部门的同志充分认识到,“转职能、转方式、转作风”就是要集中精力履行好党章和行政监察法赋予企业纪检监察部门的职责,更加科学有效地推进企业党风廉政建设和反腐败工作。其次使纪检监察人员充分认识和明辨“转职能、转方式、转作风”三者之间的辩证关系,即转职能是核心,其要旨是严格落实党章和相关法律法规要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,围绕企业经营活动,进一步明确纪检监察部门职责定位,突出监督执纪和查办案件,切实发挥监督作用,做到不缺位、不越位、不错位;转方式是关键,其要旨是摒弃惯性思维和传统方法,进一步改进监督方式,完善监督机制,优化监督流程,规范监督行为,充分运用现代科技手段,更加紧密地依靠群众的支撑和参与,更加科学高效地履行好监督职责;转作风是保障,其要旨是认真落实“打铁还需自身硬”的要求,按照“实干兴企”的理念,坚持原则,勇于担当,求真务实,严于律己,着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察铁军。只有思想认识提高了,纪检监察工作职责明确了,各方面关系理顺了,“转职能、转方式、转作风”就成为可能,否则将是无源之水无本之木,“转职能、转方式、转作风”将成为一句空话。

二、夯实基础推进“三转”目标实现 

365bet广西分企业下辖十二个分子企业,企业大小规模不一样,机构设置、人员配备不统一,在这种情况下如何推进“三转”的落实到位,这给企业纪检监察工作带来很大的挑战和压力。与此同时,企业目前纪检监察工作仍存在一些问题,监察机构设置略显单一;纪检监察力量不足,监督执纪手段不多,力度不强;监督机制体制尚需完善;监察人员专业素质亟待提升等,要想有效解决上述问题,推进“转职能、转方式、转作风”工作的深入开展,必须要从理清纪检监察职责、完善机构设置和人员配备、提升能力素质、加强宣传教育等基础工作抓起。首先,理清纪检监察部门职责,就是要求纪检监察部门在日常工作中,严格依据上级和企业相关规章制度,通过参与或观察企业内部经营活动,及时主动发现、纠正问题,并取得教育相关人员的效果。也就是说,企业纪检监察工作重点应以监督过程为主,对隐患和问题做到早发现、早处理。同时,要不断完善规章制度,实现以制度管人,以制度堵塞漏洞。对违法乱纪的行为要严肃查处,构成犯罪的案件移送司法机关处理,真正落实企业纪检监察部门执纪监督和查办案件的主要职能。其次,要完善机构设置和人员配备,优化纪检监察机构设置及人员配备,强化执纪监督职能。要充实纪检监察队伍,配足、配好纪检监察,在人的关键节点上做好文章,在过硬的纪检监察队伍上做足、做实功夫,在纪检监察职责职能上履职尽责,实现全程监督管控,有效地提升监督执纪效率。为了实现这一目标,企业已经采取了积极有效的措施,进一步规范了分子企业的机构设置,配齐了各分子企业的纪委书记,纪检监察工作正朝着起来越加强的形势发展。第三,充分利用总经理办公会、党课、内部网络资源、做好党风廉政制度规定的宣传教育工作,营造企业廉政学问氛围。同时,通过效能监察,查找制度漏洞,提出完善和改进制度的意见建议,通过查处违法违规人员,加大制度实行力度,树立制度威信,确保各项规章制度不折不扣贯彻落实。以上三项基础工作的不断夯实,有效地推进了“三转”工作的转变并取得了实实在在的效果,企业纪检监察工作面貌焕然一新。

三、以务实作风树立纪检监察铁军形象

广西分企业要树立纪检监察铁军形象,必须以务实的作风贯彻始终。一是以思想觉悟、专业素质、管理水平为衡量标准,选拔任用一批年轻的高素质纪检监察人员,优化队伍结构。二是加强对纪检监察人员政治意识和大局观念的培养,时刻以更高的标准和更严的纪律要求自己,做遵纪守法的典范。三是坚持引进来和走出去相结合的方式,组织纪检监察人员定期参加上级单位和同行举办的业务培训班,鼓励纪检监察人员系统自学专业常识,从实战和理论上全面提升自身素质和工作水平。四是树立“三贴近”服务意识,实现纪检监察工作由“空洞说教”向“虚功实做”的转变。贴近基层,针对发现的问题对症下药,有的放矢,加强对分子企业纪检监察工作的引导力度,树立全分企业一盘棋的理念,努力形成合力,提升纪检监察队伍的整体素质和水平。贴近职工,实现纪检监察由管理型工作向服务型工作的转变,不把职工被动“拉出来”教育,而是主动“贴上去”服务,采取多种形式宣传企业改革中的正面人物,用他们的先进事迹教育感染干部职工。贴近家庭,将党风廉政教育的触角伸向每个干部职工家庭,通过开展多种有意义的主题活动,有效构筑干部职工家庭廉政平安防线。

四、结束语

“转职能、转方式、转作风”的最终目的是促使企业纪检监察部门更好地履行职责。只有“三转”抓实了,工作重点就能抓准,工作方法就能改进,工作作风就能过硬。因此,“三转”的要求能不能落到实处,能不能取得预期成果,最终的评价标准还是要看党风廉政建设和反腐败工作是否卓有成效,企业的全面发展是否得到了有力的推动。作为国有企业的纪检监察部门,只有把严明纪律特别是政治纪律放在首位,着力解决组织不严、纪律不紧的问题,才能做到“三转”的要求;只有把贯彻落实上级各项规定精神作为切入点,坚持不懈常抓“四风”,才能实现真正意义上的“三转”;只有把惩治腐败作为重要任务,进一步加大惩处力度,才能达到“三转”的真正目的和要求。大家一定要通过提高认识,夯实基础,以务实的作风树立形象,把改革创新作为根本动力,认真贯彻落实《广西分企业2013-2017年惩治和预防腐败规划》,创造性地推进惩治和防腐败体系建设,全力构建不想腐、不能腐、不敢腐的常态化机制,更加切实有效地推进企业党风廉政建设和反腐败工作深入开展,不断开创纪检监察工作新局面,为企业的全面发展提供坚实有效的保障。

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