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成绩终归零 常做安全事

来源:沿渡河企业编辑:莫越发布时间:2015-01-08 16:51:15浏览:字体:  

由于本职工作的原因,经常浏览分企业网站,在“基层动态”栏目,看哪些单位发表了什么文章,有什么好的经验值得学习的,一一记在心里,特别是类似“全年实现零非停”、“发电量创六年新高”、“经营效益创历史最好”,让人感慨万千!成绩毕竟已经成为过去,新的一天已然开始,把成绩归零,常做安全事,是大家当前首要考虑的正事、大事!展望未来,脑海中顿时浮现出这样的画面:分企业系统12家基层单位广大干部职工,正在意气风发地把已经过去的成绩“归零”,共同抬着那份沉甸甸的期盼与新的希翼,稳步走进2015年。

天时、地利、人为。的确,2014年,大家凝心聚力、齐心共进,捷报频传、硕果累累。分企业经营局面持续向好,整体盈利能力不断提升,利润总额均创历史最好水平,经济效益实现全面大幅提升。这些成绩的背后,是4000多365bet桂电人夜以继日、一直在路上用“安全”一点一滴垒积起来的,安全是最大的效益,是成绩的基石。

“安全生产,警钟常鸣”。“常”就是一刻都不能停,一直在路上的意思。要保持安全生产持续平稳,就要求大家做到以下几个“常”事:

安全思想意识“常”清。安全生产是电力企业的永恒话题,面对老生常谈,职工群众尤其是生产一线的年轻员工,有可能会因工作经验、技术水平、成长环境等而轻视工作中的安全因素。为此,安全生产首先必须克服习以为常、麻痹大意的思想,时刻保持“居安思危”的清醒头脑。企业必须想方设法、千叮万嘱灌输安全思想,时刻保持“战战兢兢”“如履薄冰”的危机感。其次,安全生产永远都是“一百减一等于零”,安全生产需拥有“归零”心态,今天安全了,过去了,必须“归零”,必须面对安全成绩不骄不躁、客观认识,仔细分析不足,努力查找漏洞,否则就没有明天。

安全生产工作“常”抓。大家不能把安全生产与“年终”划上“句号”,时刻清醒地认识到安全管理工作是持久战而不是突击战,其成效来自各个方面、无数细节的反复积累;安全管理工作更不是心血来潮,没有“短平快”,而是长期的坚持不懈。只有在“常抓”、时刻不能放松的同时,防微杜渐、见微知著,将小隐患当成大问题来抓,将缺陷当作事故来处理;安全生产需树立持之以恒、常抓不懈的意识,切实杜绝“一阵风”现象,杜绝“三天打鱼两天晒网”,安全问题必须年年讲、月月讲、天天讲、时时讲,实现安全意识入脑入心入行。

安全制度“常”守。“不以规矩何以不成方圆”,安全生产不是三言两语的概括说教,而是需要明确的载体措施和行之有效的机制体系来支撑保障。无论是安全常识普及、学问警示教育,还是隐患排查治理、安全专项演练,无论形式还是内容,对于凡是能引起触动、深化认识、巩固成效、促进提升的妙招办法,都应当及时总结归纳,形成安全管理长效机制。安全命题永恒,安全威胁因素却常新,面对不断变化的安全生产形势,大家需要做好机制体系的更新完善,要及时梳理查找以两票、“三讲一落实”、各类安检评估、应急预案等为代表的基础安全管理机制中存在的漏洞和不合时宜点,并且要适时跟进企业安全生产预警监控、协调联动、应急救援、法律追究等机制的建立完善,确保企业安全生产工作有章可循、有法可依。

安全责任“常”落实。缺乏实行力,再好的规范制度也只是中看不中用的“花架子”,安全生产更是如此!安全生产工作由不得半点敷衍和虚假,多少血的教训由相关“表面文章”造成,“严不起来、落实不下去”依然是各类安全生产事故频发的病灶所在。因此,日常安全生产工作必须强调落实落实再落实,必须把纸上的制度、规定真正落实到实际中去,来不得半点的虚假与忽悠。隐患排查、安全检查、应急演练等各类安全管理手段必须避免“隔靴搔痒、不痛不痒”,要真真切切找问题,不折不扣促整改,务期必成见成效。要严格落实领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任制度,形成自上而下从目标出发确认与追究责任、自下而上从问题出发认识与落实责任的安全生产工作机制。同时,坚持“四不放过”原则,严格实行安全生产问责制,确保安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个人,最终实现安全生产的全过程控制和闭环管理。

2014年,值得大家自豪,值得大家点赞!把那沉甸甸的成绩归零吧,让安全生产陪伴大家一直前行、一直在路上。


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