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一场别开生面的应聘面试会

来源:检修企业编辑:韦从军发布时间:2018-09-17 15:15:39浏览:字体:  

“喂!喂!喂!蓝启强,你听到吗?听清楚吗?”“听到,听到,很清楚!”这是9月6日上午8时30分,广西检修企业首次项目经理能力鉴定(面试)会现场主持人、该企业总工程师潘毓铄,与远在千里之外——山东省烟台市参加365bet山东企业风电机组年度定检工作的应聘者蓝启强,在QQ视频中联系的一段对话;“小蓝你好,辛苦了,在那边工作要注意安全。”该企业总经理陈兴科在视频会议室向蓝启强送去了亲切的问候;“烟台那边现在的气温怎么样?”“烟台早晚凉,温差比较大。”蓝启强所在的大化项目企业总经理盘启平也对蓝启强给予了关切。

蓝启强是这次54位项目经理候选人进入鉴定(面试)竞聘者之一。由于工作的原因,蓝启强无法回南宁鉴定(面试)现场参加面试。为了给每个参加竞聘予同等公平的机会,经过企业领导班子和评委研究,决定以QQ视频的方式对其进行鉴定(面试)。

主持人:“蓝启强,请你向评委简单先容一下你的情况。”“好的。各位评委,我是大化项目企业蓝启强,在9年的检修工作岗位上,我从水轮机专业的一名学徒,到水轮机组的负责人,到现在的项目部安全工程师。一路走来,我觉得我对检修工作,已经有一种深深的迷恋和特别的情感。干检修工作,给我最大感受是很充实、很有成就感。我的主要优点是进取心强,好学上进,服从安排,待人温和、沉稳,做事耐心细致,善于与人沟通;不足之处是专业基础薄弱,资历不高。”“请你就安全管控、项目部建设、质量把控谈谈你的设想。”蓝启强以自己的亲身经历言简意赅地陈述了自己的设想;“请问,你认为项目部安全管理主要存在哪些问题?你如何解决?”“请问,你如何提升项目部团队精神?”“请问,在检修中发现设备重大缺陷时你如何处置?”进入提问答辩环节后,评委连珠炮地向蓝启强“发难”,蓝启强沉着应对,有条有理、有根有据地娓娓道来,赢得了评委的频频点头赞许。

9月10日上午,该企业在南宁本部组织召开项目经理竞聘结果发布会,蓝启强经过严格考评和层层筛选,以良好的成绩和出色的面试答辩表现,从54位竞聘候选人中脱颖而出,被聘任为项目部副经理,成为12位第一次新聘任的项目经理、副经理的新锐之一。

该企业在能人选聘上打破形式羁绊,不拘泥于条条框框,专门为一个竞聘者举行别开生面的QQ视频应聘面试会,此举实在难得;9个评委+监督人员与一个远在千里之外的竞聘者隔空进行“对接博弈”,此乃尚属首次。

该企业所属的13个项目部不仅是整个机组检修最为直接、最为艰苦、最为重要的关口和前沿阵地,更是每年机组检修质量高低、任务完成好坏、无法预知的检修应急处置成败的第一道屏障。因此,选好、用对项目经理,关乎大局,意义重大。这种求才若渴、特事特办、不拘一格遴选检修一线能人的做法,得到了项目部员工的点赞和一致好评。


 


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