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大化总厂“三学”提升员工法治素质

来源:大化总厂编辑:李阳发布时间:2017-08-02 15:52:18浏览:字体:  

为全面落实“法治365bet”建设,大化总厂通过提前学、集中学、系统学的方式,“活”力开展法治建设,积极“备战”法律风险防控措施,提高员工法律素质,促使依法治企工作稳步推进,为该厂的健康发展筑起坚实的“法律城墙”。

提前学。7月中旬,为便于员工更好的学习法律常识,掌握与自己最切身利益的法律条文,该厂为每位员工、班组、部门分别发放了《中华人民共和国民法总则》、《最新民法总则100问》等书。让员工提前学习即将于10月1日实施的民法总则。通过专业解读、精选法则、实用附录等板块诠释最新民法法律条文;《100问》则是通过图文并茂的方式,运用最基础、最常见的提问,权威法律顾问最专业、最通俗的答疑解惑。让员工掌握法律常识,增强法律意识,依法规范自己的行为。

集中学。为增强法律风险识别和防范能力,提升各部门化解矛盾纠纷的能力,该厂邀请广西桂海天律师事务所律师为员工及家属进行集中学习。通过互动交流、现身说法、案例分析、观看法律常识警示片等方式,敲响员工对法律风险防控的警钟,进一步丰富法治宣传教育内容。

系统学。为了让员工更深层次领悟法律内涵,解读互联网+法律隐患的种种“陷阱”,该厂法律顾问从《安全生产法》到《合同法》、《民法》等,从社会热点--微信平台、“朋友圈”里的售卖“假品牌”、共享单车等焦点问题到切身利益的法律条文等内容,通过漫画的形式在该厂OA办公系统以每月一期简报的方式进行法律常识的宣传学习,让员工对法律常识进行系统的、有规划、有步骤的学习。避免该厂员工由于无知碰触法律误区,踩踏法律热点“地雷”。

据悉,该厂在推进法律风险防控过程中,结合安全、经营、党建等各专业风险点,从合同的谈判、发文的规范、收文的审核等环节都有法律顾问全程参与和会签,确保企业法律的风险防控、可控、在控,更好的为该厂健康发展筑起坚实的“法律城墙”。




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