办公室:主动作为创一流

 来源:365bet官网地址企业广西分企业 编辑:办公室 发表日期:2019-04-26
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在企业高质量发展、率先成为一流的新征程上,“双新”(3.0版)全面打开系统员工特别是领导干部解放思想“总开关”,引导各级人员深入落实“干就干一流的事,干就干成一流”总要求,践行“六位一体”战略管控、持续写优“四篇文章”,实现“要我一流”到“我要一流”的转变,奋力谱写高质量发展新篇章。

办公室作为企业综合服务部门,肩负着承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的重要职能,是机关运转的中枢和核心机构,必须发挥示范引领作用,自觉站在全局高度,强化部门建设,推动各项工作全面过硬、全面加强。切实做到“身在兵位,胸为帅谋”,围绕高质量发展大局出谋划策,深入研究全局和重点工作,多出大主意、好主意。切实做到统筹协调、保障有力,主动牵头、主动担责,使工作到位而不越位,妥善处理好各方面的关系。切实做到强化督办、促进落实,对于企业重大决策、工作部署及领导指示,强化建章立制、督促检查、跟踪问效和结果考核。结合“双新”(3.0版),办公室工作必须融入发展新格局,主动作为创一流。

一是注重“高质量”,打造一流队伍。顺应企业高质量发展要求,推进部门机制改革。办公室要坚持高标准、严要求、创一流,不断强化办公室队伍建设,打造一支靠得住、顶得上、堪当重任、能打硬仗的“铁军”。着力用好人才,培养人才,在人员存量、增量、减量上做文章,抓存量,全面提升;抓增量,选强配优;抓减量,优胜劣汰。让每个人都强起来、每项工作都成精品、每个岗位都有标杆。通过“双新”(3.0版)进一步解放思想、提高站位、凝聚力量,切实履行勇担使命的职责,发扬“5+2”、“白加黑”精神,甘当任劳任怨的老黄牛,搞好综合服务、盯紧督办事项、作出精品文章。同时,按照“严实新比”工作要求,努力营造竞进有为的气场,进一步树立竞进思维,营造比学赶超的良好氛围,在对标先进、你追我赶中推动办公室工作全面进步。

二是突出“对标杆”,建设“一流办公室”。按照“一流办公室”建设工作总体部署,找准工作结合点和工作重点,认真向集团企业办公厅、自治区党委政府办公厅等标杆单位取经学习,进一步完善办公室工作标准、规范和工作流程,对标整改,持续提升。遵循一流办公室工作标准,一步一个脚印的搞好办公室工作创一流。结合企业实际,特色推动 “六位一体”战略管控体系和“四大抓手”在企业办公室系统的落地生根、开花结果,着力夯实办公室各项基础工作,以创建一流办公室的实际行动和成果,推进企业办公室工作科学化、规范化、标准化、信息化建设,全面提升办公室工作管理水平,更好地服务企业中心工作。

三是坚持“做表率”,展现一流作风。办公室要勇于担当,争作机关本部“排头兵”,充分发挥示范引领作用,率先成为一流部门。着力提高政策研究水平,吃透上情、了解下情、做好参谋,文字材料要善于归纳、精准表述,公文处理准确高效。着力提升协调能力,把握好原则性、系统性和艺术性,主动作为,善于协调,确保“能办事、会办事、办成事”,以现有条件达到最佳效果,树立企业窗口的良好形象。着力形成“敢抓、严管、较真”的工作作风,确保督办工作实现重大事项“全覆盖”,督办范围从本部部门延伸到基层企业,确保政令畅通、闭环管理。着力提升依法治企水平,把法治建设贯穿于生产经营各个领域,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

总之,在高质量发展的新征程中,办公室将以不畏艰难、敢于挑战的信心和勇气,围绕一流以“双新”(3.0版)开启新的思想解放,主动作为创一流,全面提升“一流办公室”建设水平,着力打造“管理一流、精干高效、引领示范、创新创效”的“16字”部门标杆,按照“一流部门”行动路线图和施工图,推动“高质量发展攻坚行动”不断实现新突破、取得新成效。


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