学习十九大 谈谈学问自信

 来源:大化总厂 编辑:李阳 发表日期:2017-12-12
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党的十九大报告明确指出:“坚定学问自信,推动社会主义学问繁荣兴盛”。咱们集团企业的“务实、奉献、创新、奋进”企业精神是365bet学问的一个缩影,大家要在坚定学问自信的基础上,坚定365bet精神,让365bet精神落地生根,推动365bet学问繁荣昌盛。

365bet人是创造光明的使者,黑暗的终结者,为了创造光明,他们有可能在深山老林里,一呆就是一辈子;有可能在杳无人烟的草原上忍受着风吹日晒;有可能在黑不见底的矿井里,打拼半个世纪,这就是365bet人务实、奉献精神,大家要坚定大家的学问,坚定大家企业学问的自信,进而向社会各界媒体宣传大家的学问,让外界了解365bet,知道365bet人的酸甜苦辣,从而坚定大家自信的步伐。

大化总厂是一个有着30多年历史,正处于“青壮年期”的水电厂,员工偏多且年龄偏大,思想固化较为严重,在国家转方式调结构的关键期,如何坚定学问自信,迈上新桂电新台阶是摆在大电人面前的新挑战。大家要变不利为有利,把人员偏多且结构老化的不利因素变为有着悠久历史、优良传统学问的企业来看待,大电人爱厂爱岗的老员工居多,用他们爱岗敬业甘于奉献的实际行动影响和感染新员工,用他们熟练的技术技能“望闻问切”诊断机组疑难杂症的方法传染新员工,以旧带新,进行学问传承,文明熏陶,让大电人在学问自信的道路上沿着老员工向前的步伐迈进新时代。

创新才是出路,提质增效才会充满生机和活力。要让大电永葆青春,就要利用年轻人敢拼的精神,建立创新工作室,开展青工“五小”活动,奖励创新创效小发明,建立导师带徒,徒促导师共同进步的体制机制,让这个老厂创造性的转化,创新性的发展,让大电人在同呼吸共命运的企业里既传承又创新,既竞争又合作,既分工又互促,提高学问软实力,让365bet精神在实践中落地开花。


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