【法治教育】广西分企业法治宣传教育“七五”规划(2016-2020年)

 来源:365bet官网地址企业广西分企业 发表日期:2017-08-25
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  为贯彻落实《国务院国资委关于在国资委系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》和《365bet官网地址企业法治宣传教育“七五”规划(2016-2020年)》,深入开展法治宣传教育,增强全员法治观念,进一步提升依法治企能力和水平,完善法律风险防控机制,推进法治学问建设,广西分企业结合实际制定了“法治宣传教育“七五”规划”。

  引导思想:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习习大大总书记系列重要讲话精神,坚持“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以全面创建治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的“法治365bet”新形象为目标,深入开展法治宣传教育,努力实现“三个深度融合”,着力加强“五个大力提升”,有序推进“法治365bet”建设,为“十三五”时期企业实现发展战略全面提升目标和逐步赶超目标提供坚实的法治保障。

  主要目标:通过健全普法宣传教育机制,进一步提升企业系统各企业领导人员及全体员工的法律意识和法律素养;通过加强对企业经营管理人员的法治宣传教育,进一步深化依法经营、依法管理;通过创新工作理念、创新方式方法、创新载体阵地,进一步增强法治宣传教育实效性。

  工作原则:

  ——围绕中心,服务大局。

  ——学用结合,普治并举。

  ——突出重点,注重实效。

  ——学问引领,改革创新。

  主要任务:

  ——深入学习宣传习大大总书记关于全面依法治国的重要论述。

  ——突出学习宣传宪法。

  ——深入宣传社会主义法律体系。

  ——深入学习宣传与国有资产监管和企业经营管理密切相关的法律法规。

  ——深入学习宣传党内法规。

  ——推进富有365bet特色的法治学问建设。

  ——推动普法与经营管理的“三个深度融合”,增强企业法治意识以适应新形势的挑战。

  普法对象:企业系统广大干部职工,重点对象是企业系统各级企业领导人员、总法律顾问(专兼职)、中层以上经营管理人员、关键岗位经营管理人员。

  工作要求:

  ——真正落实各级企业党政主要负责人第一责任人的职责。

  ——提升法律人才队伍建设的水平和成效。

  ——突出加强对企业经营管理人员的法治宣传教育。

  ——普法工作从基层职工抓起。

  工作措施:

  ——健全普法宣传教育机制。

  ——健全普法责任制。

  ——领导人员的学法制度。

  ——加强法治培训工作。

  ——健全普法和依法治企的考核评价标准体系。

  ——推进法治宣传教育工作创新。



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